徒弟制度

自治会太極拳教室のメンバーで、すごく上達されている人がいます。

もともと他の陳式太極拳教室にも通い、推手道場にも来られている方で、まあまあなお年(太極拳愛好者の平均的年齢層)の女性です。

とくに推手は、他の方々より、飛びぬけて上達されました。

陳式の進一退一もできるし、勁のやり取りも自然な感じになってきました。

素直で覚えがいいので、教え甲斐があるというか、私も勉強になります。

教える時って、相手のレベルに合わせますので、初心者相手だと、自分自身が探求しているレベルの話ができないのですけど、自分に近いところまで上達してきてくれれば、私自身が、なんとなくフワッと理解している感覚を言語化しようとするので、より明確になります。

自分で言ってて、なるほど、こういうことか、と発見して、作りかけの教科書を書き換えたり。

前に先生に習ったことも、あらためて理解できます。

インプットしたことは、アウトプットすることで、より理解が深まるといいますが、アウトプットもそれなりのレベルの場でアウトプットしないと、表現しきれないですね。

それで、なるほどなあーと思えたのが、徒弟制度です。

やっぱり十羽一絡げの教室では、アウトプットし切れないです。

見込みのある人と、マンツーマンや少人数で、じっくり研究することで、本当にアウトプットできます。

私程度のレベルでさえ、そうなもんです。

より高度なレベルとなれば、ますますしっかりした練習相手、研究仲間が必要となることでしょう。

しかし、相手が自分と同じ年とか、年上の場合、お互いのレベルアップはできても、次の世代につながりません。

年下の、センスのいい、素直で、ちゃんとやる相手が必要です。

自分が年老いてできなくなっても、勝手にどんどん研究して、未来につなげていける人材が必要です。

それが、弟子なんでしょうねー。

伝統、伝承って、そんな風に回っているのだなあ。

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