子供食堂のスタッフになったもんで、その助成金の説明会に参加しました。
民間の企業や協同組合が、子供を支援する活動を応援して、お金を出してくれるんですね。
素晴らしいことであります。
……といいつつ、私はあまり助成金というものに良いイメージを持っておりませんのです。
たいした金額でもないのに、申請内容は細かくチェックされ、採択されたら毎月の活動報告書、収支報告をキッチリ提出せよ、とのこと。
もちろん、お金を出す側からすれば当然のことではあります。
しかし、その事務作業をするのもボランティア。
費やす時間を時給換算したら、いったいどうなんやろ、なんて思ってしまいます。
以前、文化事業の助成金説明会にも、三線教室のスタッフとして参加したことがあります。
「金、引っ張ってこい」
との親分の指令で行ったのですが、条件がチマチマ細かい。
うちの活動をその条件に当てはめようとすると、無理やり理屈をつけないと通りそうにもありません。
説明会から帰って、
「親分、無理ですわあ～」
と報告してしまいました。
今回の子供食堂の説明会は、真面目に活動されている運営者ばかりという印象でしたが、文化事業のときは、何をやっている団体なのかよく分からないところもあって、
「文化事業をちゃんとやりたいのか、助成金が欲しいのか、どっちやねん？」
なんて思ったものです。
それから、私の会社が管理する古いビルで、耐震検査の助成金をもらったこともあります。
「検査費用は全額助成するから、耐震検査を受けなさい」
ということで受けました。
検査のため、ビルのあちこちに穴を開けられました。
そして結果は、
「不合格」
以上。
検査費用は全額助成されましたが、その後の耐震対策や建て替えに出る補助は、実際の工事費を考えれば雀の涙。
結局、その後は何もしておりません。
「検査業者が潤っただけやったなあ」
なんて思ってしまいました。
また、もらってから難儀したお金もあります。
介護職員のお給料が少なすぎるということで、処遇を改善するためのお金が出ることになりました。
これはありがたい。
ありがたいのですが、その振り分けだの、計算だの、報告だのが、めちゃくちゃたいへん。
「この事務作業をしている社長のオレの待遇も改善してくれ！」
なんて思ったものでした。
しかも従業員たちから、たいして感謝された記憶もない。
あれ、不評だったみたいです。
そんなこんなで私は、補助金とか助成金をアテにして何かをやろう、という考え方が、あまり好きではありません。
すでにやりたいことがある。
すでに活動している。
そこへ、
「応援するよ！」
とお金を出してくださる人がいるなら、ありがたく頂戴すればよい。
しかし、
「助成金があるから、何かやろう」
となると、順番が逆のような気がするのです。
幸い、今参加している子供食堂は、すでに賑やかに運営できています。
だったら、わずかばかりの助成金など、
「あってもなくても、ええんちゃう？」
という気もしております。
そのくらいの金額やったら、
「ワシがポンと出しといたるわい！」
……と言えれば、カッコいいのですけど。
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